Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy. Pracodawca musi udowodnić, iż zadania były możliwe do wykonania

Jednym z systemów czasu pracy dopuszczonych przez Kodeks pracy jest zadaniowy czas pracy. W tym systemie pracownik jest rozliczany z zadań, które ma do wykonania, a nie z czasu pracy. Czy możliwa jest praca w nadgodzinach?