5 godzin temu
Najwyższe wynagrodzenia w I kwartale 2025 r. oferowano w branży IT, wynika z danych No Fluff Jobs. Dotyczy to kategorii, takich jak Analiza danych, programowanie Fullstack i Backend czy DevOps – we wszystkich tych specjalizacjach widełki wynagrodzeń na kontrakcie B2B przekraczają 20 tys. zł. Wśród analizowanych branż istotne zmiany widełek wynagrodzeń w stosunku do końca 2024 r. widać w kategoriach Finanse i księgowość, Obsługa klienta i Sprzedaż. Jedynie w Marketingu pensje pozostały bez zmian. Ponad 1/4 ogłoszeń w I kwartale 2025 r. to oferty pracy w Warszawie. Kolejne miejsca zajmują Kraków, Wrocław i Trójmiasto.
W I kwartale 2025 r. najwięcej ofert pracy w serwisie nofluffjobs.com opublikowano w kategorii programowanie Backend. Stanowiły one 13% wszystkich opublikowanych ogłoszeń. kilka mniej ofert – 11% – opublikowano w kategorii Sprzedaż. Sporo ogłoszeń dostępnych również było w kategoriach Finanse i księgowość (7,5% ogłoszeń), Analiza danych (7%), programowanie Fullstack (7%), Obsługa klienta (5%), DevOps (4,5%) oraz Marketing (4%), podano.
„W dobie nadchodzących zmian w prawie, które wymusza dyrektywa UE o równym wynagradzaniu, widać jak zmienia się krajobraz na polskim rynku pracy. Widełkowa rewolucja, którą zapoczątkowaliśmy z No Fluff Jobs w branży IT w 2014 roku, obejmuje coraz więcej sektorów rynku i na naszym portalu można znaleźć coraz więcej ogłoszeń dla handlowców, księgowych czy marketerów. Ten trend będzie jeszcze postępować, w ciągu nadchodzących 12 miesięcy powinniśmy zauważać globalnie więcej ofert pracy z podanym wynagrodzeniem, co na nofluffjobs.com jest od zawsze wymogiem obowiązkowym” – powiedział CEO No Fluff Jobs Tomasz Bujok, cytowany w komunikacie.
O 34% w stosunku do ostatniego kwartału 2024 r. wzrosły dolne widełki wynagrodzeń na kontrakcie B2B w kategorii Finanse i księgowość. W górnych widełkach wynagrodzeń na kontrakcie B2B w tej kategorii odnotowano wzrost o 8%. Natomiast w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę wynagrodzenia wyraźnie spadły – o 11% w dolnych widełkach i 8% w górnych widełkach. Zmiany widać również w górnych widełkach wynagrodzeń na umowie o pracę w kategoriach Obsługa klienta (wzrost o 19%) oraz Sprzedaż (wzrost o 11%). Bez żadnych zmian pozostają wynagrodzenia w Marketingu, wskazano również.
Niezmiennie najwyższe widełki wynagrodzeń oferowane są w branży IT. W kategorii Analiza danych wynoszą one od 22 tys. do 27,7 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B oraz od 15 do 22 tys. zł brutto na umowie o pracę. Kolejne pozycje w najbardziej zasobnych w oferty kategoriach zajmują:
- DevOps: 21,8-26,8 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 16-23 tys. zł brutto na umowie o pracę;
- programowanie Fullstack: 20,2-26 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 15-20 tys. zł brutto na umowie o pracę;
- programowanie Backend: 20,2-25,5 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 15-21 tys. zł brutto na umowie o pracę;
- Finanse i księgowość: 10,7-14 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 8-11 tys. brutto na umowie o pracę;
- Sprzedaż: 8-12 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 7-10 tys. brutto na umowie o pracę;
- Marketing: 7-10 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 7-10 tys. zł brutto na umowie o pracę;
- Obsługa klienta: 6,3-8,8 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 5,1-7,2 tys. zł brutto na umowie o pracę.
„Mimo tego, iż z kwartału na kwartał widać zmiany w oferowanych wynagrodzeniach, w niektórych kategoriach choćby na poziomie 20-30%, to trzeba głośno powiedzieć: zarobki od dłuższego czasu stabilizują się we wszystkich branżach. Z powodu inflacji w poprzednich latach, wciąż trwającej wojny za wschodnią granicą, ale także zablokowania środków z KPO przedsiębiorcy w Polsce postawili na przeczekanie i utrzymanie obecnego biznesu. Odbiło się to także na wynagrodzeniach, które nie mogą rosnąć, jeżeli same firmy nie rozwijają się już w spektakularnym tempie. Do tego jest dziś z kogo wybierać, bo pracy szuka więcej osób niż jeszcze rok temu, więc pracodawcy nie mają presji na podwyższanie płac” – dodał Bujok.
W pierwszych trzech miesiącach 2025 r. w stosunku do ostatniego kwartału 2024 r. odnotowano 10-proc. wzrost liczby osób aplikujących na oferty pracy – jednak w porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku widać spadek o 20%.
Najwięcej ofert pracy opublikowanych w I kwartale 2025 r. na No Fluff Jobs – 27,5% – dotyczyło pracy w Warszawie. Kolejnymi najczęściej wymienianymi lokalizacjami były Kraków (14,5% ogłoszeń), następnie Wrocław (9%), Trójmiasto (9%), Poznań (6%) i Katowice (5%).
No Fluff Jobs to największy portal z ogłoszeniami dla branży IT dostępny w 5 krajach i 8 językach.
Źródło: ISBnews
