Od pięciu lat informacje o zdrowiu, finansach, warunkach socjalnych i pochodzeniu etnicznym osób poszukujących zatrudnienia znajdują się na wewnętrznych listach Urzędu Pracy i Opieki Społecznej (NAV). Problem w tym, iż mają do nich dostęp nieupoważnieni pracownicy. Norweski Urząd Ochrony Danych uważa, iż to poważne naruszenie prywatności i RODO.