1 rok temu
Nasz związek w dolnośląskim Centrum Powiadamiania Ratunkowego wchodzi w spór zbiorowy z pracodawcą! Nie zgadzamy się na dalsze zmniejszanie liczby pracowników i tym samym obciążanie zatrudnionych nadmiarem obowiązków oraz domagamy się wydłużenia przerw regulaminowych wliczanych do czasu pracy.
