Osoby zwalniane z pracy mogły otrzymać zbyt mało pieniędzy z Funduszu Gwarancji Płac (lønnsgarantiordningen), wynika z najnowszego orzeczenia Sądu Rejonowego w Oslo (Oslo tingrett). Wina leży po stronie Urzędu Pracy i Polityki Socjalnej (NAV). Instytucja, co najmniej od 2009 roku, miała błędnie interpretować przepisy prawa. NAV 14 lat błędnie interpretował prawo. ...
11 miesięcy temu
Osoby zwalniane z pracy mogły otrzymać zbyt mało pieniędzy z Funduszu Gwarancji Płac (lønnsgarantiordningen), wynika z najnowszego orzeczenia Sądu Rejonowego w Oslo (Oslo tingrett). Wina leży po stronie Urzędu Pracy i Polityki Socjalnej (NAV). Instytucja, co najmniej od 2009 roku, miała błędnie interpretować przepisy prawa. Powiązane
Kryzys w norweskiej budowlance: branża obawia się fali zwoln...
2 miesięcy temu
Kto mógł liczyć na najwyższą podwyżkę w 2023 roku? Jedna gru...
2 miesięcy temu
Inflacja i wzrost wynagrodzeń 2024. To najważniejsze dane dl...
2 miesięcy temu
Do Norwegii nadciąga gorąca wiosna. Związki zawodowe szykują...
2 miesięcy temu
Bogaty jak... mieszkaniec Norwegii. Pensja nad fiordami z na...
2 miesięcy temu