NAV 14 lat błędnie interpretował prawo. ...

Osoby zwalniane z pracy mogły otrzymać zbyt mało pieniędzy z Funduszu Gwarancji Płac (lønnsgarantiordningen), wynika z najnowszego orzeczenia Sądu Rejonowego w Oslo (Oslo tingrett). Wina leży po stronie Urzędu Pracy i Polityki Socjalnej (NAV). Instytucja, co najmniej od 2009 roku, miała błędnie interpretować przepisy prawa.