Nawet 60 tys. zł kary za zaległy urlop. Czasu zostało niewiele

7 godzin temu

Zdjęcie: Nawet 60 tys. zł kary za zaległy urlop. Czasu zostało niewiele

Tylko kilka dni zostało na udzielenie pracownikom zaległego urlopu. Po przekroczeniu terminu pracodawcom grożą sankcje finansowe choćby do 60 tys. zł. Problematyczne są jednak sytuacje, gdy pracownik nie zgadza się na urlop w wyznaczonym przez pracodawcę terminie albo żąda ekwiwalentu pieniężnego. "Odmowa wykorzystania zaległego urlopu może rodzić konsekwencje" - ostrzega ekspert prawa pracy.

Idź do oryginalnego materiału