1 miesiąc temu
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia we wrześniu wzrósł o 1 punkt. Jest to drugi miesiąc wzrostu wskaźnika, przy czym skala zmian odnotowana we wrześniu była blisko dwukrotnie większa niż przed miesiącem.
Zwykle w miesiącach letnich odnotowuje się okresowy wzrost wskaźnika. Aktualnie tylko dwie składowe oddziałują w kierunku jego spadku, a tym samym w kierunku spadku stopy bezrobocia rejestrowanego. Z kolei, pięć składowych zapowiada wzrost jego wartości a tym samym pogorszenie sytuacji na rynku. Trudno jednak określić, czy jest to zapowiedź tendencji trwałej, czy raczej mamy do czynienia z krótkookresowym zjawiskiem. Na rynek pracy aktualnie nie oddziałują istotne szoki gospodarcze. Świadczy o tym fakt, iż stopa bezrobocia rejestrowanego przez cały czas nie podlega istotnym zmianom. W sierpniu nie zmieniła swej wartości w ujęciu miesięcznym, co więcej jej wartości oscylują w przedziale 5%ą0,5pp. od połowy 2022 roku. Stopa bezrobocia według metodologii BAEL wyniosła w II kw. br. 2,7% (wobec 2,6% w II kw. 2023).
Podobnie jak przed miesiącem, dość mocno w kierunku ewentualnego wzrostu stopy bezrobocia oddziałuje zmienna dotycząca całkowitej kwoty wypłaconych zasiłków dla bezrobotnych. Po uwzględnieniu wahań sezonowych, w czerwcu łączna kwota wypłaconych zasiłków wzrosła o 3,3%, w lipcu o blisko 10% a w sierpniu o 5,6%. Każdego czerwca danego roku zaczyna obowiązywać zwaloryzowana wysokość zasiłku. Ze względu na wysoki poziom inflacji w ostatnich latach odnotowuje się skokowe zmiany wartości omawianej kwoty. Niekiedy widoczne są one w statystyce z pewnym opóźnieniem ze względu na wypłaty w ramach wyrównania. Tym niemniej, przez cały czas dość istotny wzrost wysokości wypłaconych świadczeń może sugerować, iż obserwowane zmiany nie wynikają tylko z dostosowań wysokości zasiłku. jeżeli uwzględnimy, iż napływ do bezrobocia wzrósł w sierpniu w porównaniu do lipca o 2,1% to prawdopodobnie również większy odsetek bezrobotnych musiał się kwalifikować do tego świadczenia. Możliwa jest również zmiana struktury napływu do bezrobocia osób uprawnionych do pobierania zwiększonej kwoty zasiłku, czyli osób o długim stażu pracy.
Umiarkowanie negatywne informacje napływają z danych nt. zmian w liczbie osób bezrobotnych zwolnionych z przyczyn leżących po stronie zakładów pracy. Na koniec sierpnia liczba tej kategorii zarejestrowanych bezrobotnych była o 4% większa niż na koniec lipca. Choć w ujęciu absolutnym zmiana ta nie jest istotna, to w ujęciu względnym stanowi istotną różnicę.
Liczba ofert pracy zarejestrowanych w urzędach pracy zmalała w ujęciu miesięcznym o 18% i była również o ponad 16% niższa niż w sierpniu 2023 roku. Natomiast w sierpniu br. pracę znalazło o 8% więcej bezrobotnych niż przed miesiącem.
Wyniki badania koniunktury w sektorze przedsiębiorstw przemysłowych uległy niewielkiej poprawie. Przewaga firm planujących zwolnienia nad odsetkiem firm zamierzających zwiększać zatrudnienie zmniejszyła się w ostatnim miesiącu o około 2 p. proc (z 9 p. proc w sierpniu 24. do blisko 7 p. proc. we wrześniu br.). przez cały czas przeważa (na poziomie dwucyfrowym) ujemne saldo odpowiedzi na pytanie dotyczące ogólnej oceny sytuacji przedsiębiorstwa, co również nie sprzyja zwiększaniu zatrudnienia.
