Oczekiwania pracodawców gwałtownie się zmieniają, a wielu pracowników musi się dostosować do nagłych zmian harmonogramu, pracy po godzinach oraz sporów o pensję. Dyskusje na temat uczciwego wynagrodzenia, polityki kadrowej i równowagi między pracą i życiem osobistym zdarzają się coraz częściej, gdy pracownicy zastanawiają się nad rozsądnymi wymogami. Czytelniczka napisała do nas wiadomość, gdzie opowiedziała, iż zażądano od niej, żeby pracowała w sobotę, a następnie obniżono jej wynagrodzenie.