„Nie chcemy żyć dla pracy” – Pokolenie Z stawia twarde warunki pracodawcom

3 miesięcy temu

Zdjęcie: Czego oczekuje pokolenie Z od pracodawcy? Pixabay Forsal.pl

Pokolenie Z oczekuje od pracodawców więcej niż pokolenia wcześniejsze: liczy się work–life balance, wynagrodzenie, atmosfera i sens. Tymczasem aż 3/4 menedżerów jest rozczarowanych młodymi pracownikami. Czy firmy nadążą za zmianą, czy czeka je kryzys zatrudnienia?

Idź do oryginalnego materiału