Nie pozwolę, by płacono mi 20 tysięcy mniej niż koleżance, którą przeszkoliłam

Nierówne traktowanie w miejscu pracy, różnice w wynagrodzeniach i niesprawiedliwe awansy to bardzo częste zjawisko na rynku pracy w dzisiejszych czasach. Wielu pracowników dyskutuje na temat lojalności, przejrzystej polityki wynagrodzeń i tego, co to znaczy znać własną wartość. Jedna z czytelniczek napisała do Jasnej Strony wiadomość o swoich doświadczeniach w tych kwestiach.