Nie pozwolę się śledzić przy zdalnej pracy — nie trzeba mnie niańczyć

Niektórzy myślą, iż w pracy trzeba być przyklejonym przez cały czas do myszki. Zapominają, iż mózg to nie jest kursor. Praca zdalna ma polegać na zaufaniu i osiąganiu wyników, a nie na udowadnianiu czegokolwiek nadzorowi. To przykre, kiedy człowiek daje z siebie wszystko, a ktoś mimo to zakłada, iż się ociąga. W takim przypadku kłótnia nie przyniesie rezultatu. Trzeba spokojnie i rzeczowo pokazać prawdę.