33 proc. stanowisk, zarówno w zarządzie, jak i w radzie nadzorczej spółki, ma być obsadzane przez osoby niedostatecznie reprezentowanej płci - wynika z projektu ustawy. W związku z tym około 200 firm notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych (GPW) w Warszawie będzie musiało zmienić strukturę zatrudnienia.