1 miesiąc temu
Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w lipcu nieznacznie wzrósł. Był to już drugi z rzędu oraz szósty w ciągu bieżącego roku wzrost wartości wskaźnika. W ciągu całego bieżącego roku jedynie w maju wakatów nieznacznie ubyło. Mimo obserwowanych wzrostów sytuacja na polskim rynku pracy nie uległa wyraźnemu ulepszeniu. Wzrosty są wyjątkowo niewielkie. W relacji do stycznia wartość wskaźnika wzrosła zaledwie o 6%. Stosunkowo dobra sytuacja utrzymuje się w niektórych kategoriach ofert z zakresu usług, pracy fizycznej oraz w branży budowlanej. Spadkowa tendencja wciąż występuje w IT. Stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu bezrobotnych, biorących udział wyłącznie w pracach o charakterze sezonowym, w czerwcu wzrosła o 0,1 punktu proc. i wyniosła 5,1%
W lipcu, po wyłączeniu pracy o charakterze sezonowym, wzrost liczby internetowych ofert zatrudnienia notujemy w połowie województw. Ogólnie województwach o wysokiej stopie bezrobocia wakatów ukazało się nieco więcej niż przed miesiącem, podczas gdy w większości województw o niskiej stopie bezrobocia ogłoszeń zatrudnienia nieznacznie ubyło. Relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń o pracy w skali miesiąca przybyło do woj. kujawsko-pomorskiego, świętokrzyskiego oraz zachodniopomorskiego. Największe spadki z kolei wystąpiły w woj. wielkopolskim, lubelskim oraz podlaskim.
Spośród szerokich grup zawodowych w lipcu relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń zatrudnienia przybyło w usługach. Z wyjątkiem lutego, w którym liczba wakatów w niewielkim stopniu zmalała, liczba ogłoszeń o pracy w usługach sukcesywnie zwiększa się od początku roku. Co więcej, w ostatnich miesiącach tempo wzrostu liczby wakatów było stosunkowo duże. Na skutek trwającego ożywienia liczba wakatów w usługach wróciła do poziomu sprzed ubiegłorocznych spadków, ale utrzymuje się nieco poniżej wartości ze szczytu w 2022 r. Na tle innych szerokich grup zawodowych różnica pomiędzy liczbą w tej chwili ogłaszanych ofert pracy a poziomem wakatów sprzed szczytu pozostaje jednak jedną z najmniejszych. Więcej niż przed miesiącem, choć nieznacznie, wakatów również ukazało się dla pracowników wykonujących prace fizyczne oraz dla absolwentów nauk społecznych lub prawnych. W pracach fizycznych liczba ogłoszeń zatrudnienia ustawicznie wzrasta od sześciu miesięcy, a z wyjątkiem grudnia, w którym spadki miały powszechny charakter, wakatów sukcesywnie przybywa od roku. W samym lipcu wzrost liczby wakatów był najmniejszy od lutego br., choć mimo wszystko liczba ogłoszeń zatrudnienia dla tego typu pracowników po raz kolejny osiągnęła nowe historyczne maksimum. W grupie zawodów z zakresu nauk społecznych od stycznia notujemy wyhamowanie tendencji spadkowej, a liczba ogłaszanych ofert pracy oscyluje wokół zbliżonego poziomu. Spadek liczby ofert pracy w skali miesiąca wystąpił w zawodach wymagających wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych. Liczba wakatów dla tego typu pracowników maleje od czterech miesięcy, choć skala redukcji nie jest duża.
W zawodach wymagających wykształcenia w naukach społecznych lub prawnych w lipcu wzrost liczby ogłoszeń o pracy notujemy w połowie obserwowanych kategorii. Relatywnie najwięcej wakatów w skali miesiąca przybyło dla pracowników branży nieruchomości, działów związanych z zaopatrzeniem w organizacji oraz finansach. W nieruchomościach od początku roku notujemy wyraźne odbicie. Wakatów dla tego typu pracowników w tej chwili jest więcej niż przed rokiem, choć skutki ubiegłorocznego koniunkturalnego spadku są przez cały czas widoczne. Stosunkowo dobra sytuacja utrzymuje się dla zawodów związanych z obsługą klienta, dla której liczba wakatów wzrasta od początku roku. W pozytywnym świetle wyróżniamy również kategorię zawodów związanych z pracą biurową, dla której obserwujemy nieśmiały wzrost oraz pracą w call center, gdzie po ostrych spadkach w drugim kwartale br. wystąpiło niewielkie odbicie. W finansach oraz w kategorii ofert związanych z zakupami mimo wzrostu w ostatnim miesiącu obserwujemy spadkową tendencję. Największa redukcja ogłoszeń w relacji do ubiegłego miesiąca wystąpiła natomiast dla grafików, w branży bankowej oraz w marketingu. Dla grafików obserwujemy spadek strukturalny od lat. Spadki spowodowane osłabieniem koniunktury krajowej gospodarki notujemy w bankowości oraz marketingu. W obydwu kategoriach ofert pracy jest wyraźnie mniej niż przed rokiem.
Wśród grupy ofert pracy skierowanych do absolwentów nauk ścisłych lub inżynieryjnych w lipcu notujemy więcej kategorii ofert, w których odnotowano wzrost w skali miesiąca, niż takich, w których wystąpił spadek. Relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń zatrudnienia przybyło dla przedstawicieli handlu internetowego, badań i rozwoju (R&D) oraz branży budowlanej. W handlu internetowym po bardzo ostrych spadkach w poprzednich latach, początkiem roku notujemy wyraźne wyhamowanie tendencji spadkowej. Zbliżoną sytuację obserwujemy również dla ofert pracy z zakresu R&D. Po bardzo głębokich spadkach wakatów napływa od dwóch miesięcy. Dużo lepiej jest w branży budowlanej. Tutaj notujemy dalszy wzrost liczby wakatów, który występuje już od ponad roku. Wakatów w budowlance w tej chwili jest więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Największy spadek w skali miesiąca obserwujemy dla administratorów systemów teleinformatycznych, pracowników działów związanych z ochroną i bezpieczeństwem pracy (BHP) oraz dla inżynierów. Dla zawodów związanych z administracją IT notujemy dalsze pogłębienie spadków koniunkturalnych. Wakatów ubywa od czterech miesięcy i to w stosunkowo szybkim tempie. Utrwalenie spadków koniunkturalnych notujemy również w ofertach pracy dla inżynierów. Wakatów w tej kategorii ofert pracy ubywa od czterech miesięcy. W przeciwieństwie do zawodów związanych z administracją, w programowaniu widzimy wyhamowanie spadków. Po bardzo mocnym zanurkowaniu liczba wakatów skierowanych do programistów oscyluje wokół zbliżonego poziomu od początku roku.
W zawodach usługowych w lipcu relatywnie największy wzrost liczby internetowych ofert pracy wystąpił w branży edukacyjnej. Liczba ogłoszeń o pracy w edukacji sukcesywnie wzrasta w stosunkowo szybkim tempie przez cały bieżący rok. W największym stopniu zmalała liczba ogłoszeń skierowanych do pracowników branży medialnej oraz szeroko pojętej logistyki. W logistyce notujemy dalsze spadki koniunkturalne. Długookresowe spadki obserwujemy w branży medialnej, w której ogłoszeń ubywa od lat. Mniej niż przed miesiącem wakatów ogłoszono również w turystyce. Liczba wakatów w tej kategorii ofert wzrastała przez całą pierwszą połowę br., więc obecny spadek traktujemy raczej jako drobną korektę wzrostu. Mimo ostatniego spadku wakatów w turystyce jednak jest przez cały czas dużo, gdyż w czerwcu liczba ogłoszeń osiągnęła historyczne maksimum.
