2 dni temu
Decydując się na pracę za granicą, musimy zachować dużą ostrożność. Wybór oferty udostępnionej na rządowym portalu ePraca jest przy tym znacznie pewniejszą opcją niż korzystanie z mało znanych portali ogłoszeniowych. Tym razem zostało ono dodane przez Miejski Urząd Pracy w Kielcach, a jest kierowane do osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia jako magazynier. Naszym pracodawcą będzie agencja pracy tymczasowej Ideal Work Germany.
REKLAMA
Zobacz wideo Więcej zarabiają ci, którzy częściej zmieniają pracę
Ile godzin pracują pracownicy magazynu w Niemczech? Polska agencja pracy tymczasowej szuka kandydatów
Wspomniana oferta pracy dotyczy zatrudnienia na stanowisku magazynier na podstawie umowy o pracę na czas określony, w okolicach Lipska w Niemczech. Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należeć rozładunek i załadunek paczek, a także obsługa zwrotów towarów. Zadania te będą realizowane w systemie dwuzmianowym w wymiarze 40 godzin tygodniowo. Wśród wymagań koniecznych do spełnienia wymieniono wykształcenie zasadnicze branżowe oraz dobrą sprawność fizyczną. Ponadto od kandydatów oczekuje się, iż będą chcieli podjąć pracę na dłuższy okres - co najmniej trzech miesięcy. Większe szanse na pozytywne rozpatrzenie kandydatury mają osoby posiadające własny samochód. Jako język aplikacji pracodawca wskazał język polski i nie zaznaczył w ogłoszeniu, aby znajomość języka niemieckiego była potrzebna. Podano jednak, iż dostępnych jest 10 miejsc pracy. Na co zatem mogą liczyć potencjalni pracownicy?
Ile zarabia się na magazynie w Niemczech? Przyszli pracownicy mogą liczyć nie tylko na wynagrodzenie podstawowe
Ideal Work Germany wypłaca wynagrodzenie w euro, a zatrudnianym magazynierom oferuje stawkę godzinową w wysokości 14,31 euro brutto, czyli około 61 złotych na godzinę. Kierowcy z własnym samochodem mogą liczyć dodatkowo na 150 euro brutto miesięcznie (około 640 złotych). Jako widełki miesięcznego wynagrodzenia brutto podano natomiast zakres od 10 250 do 11 100 złotych. Wypłata ma trafiać do nas do 10. dnia każdego miesiąca. Oprócz tego pracodawca gwarantuje zakwaterowanie w domach/pensjonatach z WiFi, pomoc w dojeździe do Niemiec, dojazd do pracy firmowymi busami, wsparcie polskiego koordynatora, a także ubezpieczenie i opiekę medyczną Luxmed. Co pół roku będzie nam przysługiwać premia w wysokości 207 euro brutto (około 883 złote; tzw. Urlabsgeld/ Weihnachtsgeld), a dni świąteczne według niemieckiego kalendarza są w pełni płatne. Firma podkreśla również możliwość rozwoju i awansu na stanowisko kierownika lub brygadzisty.
Zobacz też: 2 tys. zł za samo przyjście do pracy. Gigant szuka pracowników
Przedstawione ogłoszenie jest dostępne pod tym linkiem. Na portalu ePraca zostało opublikowane 24 lipca tego roku i jest ważne do 27 sierpnia 2025 roku. Aplikować można telefonicznie lub mailowo. Praca jest dostępna "od zaraz".
Dziękujemy, iż przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
