Niższa składka zdrowotna od 2026 roku? Zapadła decyzja rządu

4 dni temu
Zdjęcie: Polsat News


Rząd przyjął projekt obniżający składkę zdrowotną dla przedsiębiorców od 2026 r. "Zmiany będą miały charakter systemowy – uporządkują i uproszczą zasady rozliczania składki zdrowotnej. Na zmianie skorzysta ok. 2,5 mln osób" - czytamy w komunikacie rządu.


Rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra finansów.


Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 roku


Jak wskazano w komunikacie, od 1 stycznia 2026 roku rząd wprowadza systemowe zmiany w podstawie wymiaru składki zdrowotnej dla przedsiębiorców.


"Osoby, które rozliczają się według skali podatkowej oraz w formie podatku liniowego oraz osoby opłacające podatek dochodowy z kwalifikowanych praw własności intelektualnej, będą płaciły stałą, niską składkę zdrowotną, która będzie wynosić 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia" - napisano.Reklama
Dodano, iż "rozwiązanie to będzie dotyczyło przedsiębiorców, którzy osiągają w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku".
"Po przekroczeniu 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia składka wyniesie dodatkowo 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia" - czytamy w komunikacie.
Rząd wskazał również, iż osoby, które rozliczają się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych będą płaciły stałą, niską składkę zdrowotną, wynoszącą 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia.
"Rozwiązanie będzie dotyczyło przedsiębiorców, którzy osiągają w danym miesiącu przychód do wysokości 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku" - zakłada przyjęty projekt.
Po przekroczeniu progu 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia składka wyniesie dodatkowo 3,5 proc. od nadwyżki ponad 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia.
Idź do oryginalnego materiału