2 godzin temu
Nokia ogłosiła powołanie dwóch nowych organizacji – Technology and AI Organization oraz Corporate Development Organization. Do kierownictwa firmy dołączą Pallavi Mahajan i Konstanty Owczarek, którzy obejmą stanowiska odpowiednio Chief Technology and AI Officer oraz Chief Corporate Development Officer.
Nokia stawia na AI i rozwój strategiczny
Fińska spółka poinformowała, iż od 1 października 2025 roku w jej strukturze powstaną dwie jednostki: Technology and AI Organization (TAO) oraz Corporate Development Organization (CDO). Celem zmian jest wzmocnienie potencjału innowacyjnego, lepsze wsparcie rozwoju biznesu i stworzenie bardziej wyspecjalizowanych organizacji.
„Aby odnieść sukces w epoce AI, musimy skoncentrować się na obszarach, w których możemy budować przewagę dzięki naszym technologiom, wzmocnić kompetencje w zakresie bezpieczeństwa i sztucznej inteligencji oraz maksymalnie wykorzystać wartość partnerstw w ekosystemie. Organizacja Technology and AI będzie dla nas i naszych klientów kluczowym atutem” – podkreślił Justin Hotard, prezes i dyrektor generalny Nokii.
Nowe kierownictwo z doświadczeniem w branży
Na czele Technology and AI Organization stanie Pallavi Mahajan, wcześniej Corporate Vice President i General Manager działu Data Center and AI Software w Intelu. Ma ona bogate doświadczenie w obszarach sieci, systemu i AI. W swojej karierze kierowała innowacjami łączącymi mobilność, chmurę, edge computing i sztuczną inteligencję. W Hewlett Packard Enterprise odpowiadała za programy superkomputerowe oraz strategię hybrydowej chmury, a w Juniper Networks była pionierką rozwoju tzw. Sieci autonomicznych.
Corporate Development Organization poprowadzi Konstanty Owczarek, specjalista z doświadczeniem w bankowości inwestycyjnej, strategii i rozwoju biznesu. W Hewlett Packard Enterprise odpowiadał m.in. za rozwój w obszarze High Performance Compute, AI & Labs, w tym za strategiczny zwrot ku generatywnej AI. Wcześniej pełnił funkcję Head of Strategy and Innovation w AIG Life and Retirement.
Hotard podkreślił, iż Mahajan wnosi do Nokii rzadką kombinację głębokiej wiedzy technologicznej i umiejętności skalowania wielomiliardowych portfeli produktów, a Owczarek posiada unikalne połączenie doświadczeń w strategii, rozwoju korporacyjnym i finansach.
Pożegnanie z Nishantem Batrą
Zmiany kadrowe oznaczają także odejście Nishanta Batry, dotychczasowego Chief Strategy and Technology Officer, który opuści zarząd 30 września 2025 roku. Hotard podziękował mu za pięcioletnią pracę, podkreślając jego wkład w transformację Nokia Bell Labs, rozwój inicjatyw związanych z 6G, cyfryzacją i bezpieczeństwem oraz realizację strategii innowacyjnej spółki.
Nokia chce być jednym z głównych graczy
Nokia przechodzi etap głębokiej przebudowy. Firma, znana niegdyś z telefonów komórkowych, od lat skupia się na infrastrukturze telekomunikacyjnej i badaniach w zakresie kolejnych generacji sieci. Utworzenie jednostki ds. sztucznej inteligencji odzwierciedla rosnące znaczenie tej technologii w telekomunikacji, cyberbezpieczeństwie i usługach chmurowych.
Inwestycje w AI w sektorze telekomunikacyjnym rosną w tempie dwucyfrowym, a operatorzy poszukują sposobów na automatyzację sieci, zwiększenie efektywności energetycznej i rozwój usług opartych na danych. Nokia chce być jednym z głównych graczy w tej transformacji, konkurując z takimi firmami jak Ericsson, Huawei czy Samsung.
