Rada Ministrów ogłosiła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2026 rok.
Zgodnie z rozporządzeniem:
-
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosić będzie 4806 zł brutto
-
Minimalna stawka godzinowa wynosić będzie 31,40 zł brutto
Rozporządzenie wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r. i ma najważniejsze znaczenie dla kalkulacji kosztów pracy oraz planowania budżetów na przyszły rok.
W PZPO przygotowujemy już zaktualizowany kalkulator kosztów pracy, który pomoże członkom Związku w rozmowach o waloryzacji stawek i planowaniu kontraktów na rok 2026.
