Nowelizacja Kodeksu pracy 2025: obowiązek podawania wynagrodzenia w rekrutacji

Zdjęcie: prawo


Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie jawności wynagrodzeń, która wejdzie w życie już 23 grudnia 2025r., zmienia zasady informowania kandydatów o wysokości oferowanego wynagrodzenia. Ekspertka agencji zatrudnienia Trenkwalder ostrzega jednak: publikacja widełek płacowych w ogłoszeniu to dopiero początek wyzwań. Najważniejsze to zbudowanie spójnej, opartej na wartościowaniu stanowisk, przejrzystej polityki wynagrodzeń – inaczej transparentność może obrócić się […]