Nowy pracownik zarabia więcej niż wieloletni. Lojalność nie zawsze się opłaca? Czy nowe przepisy to zmienią?
2 godzin temu
Zdjęcie: Nowy pracownik zarabia więcej niż wieloletni. Lojalność nie zawsze się opłaca? Czy nowe przepisy to zmienią? Shutterstock
Lojalność nie zawsze się opłaca? Na polskim rynku pracy w tej chwili często dochodzi do patologicznej sytuacji, kiedy nowy pracownik zarabia więcej od wieloletniego specjalisty zatrudnionego w firmie. Aktualnie Polska pracuje nad wdrożeniem ostatnich przepisów wynikających z dyrektywy unijnej o jawności wynagrodzeń. realizowane są konsultacje projektu ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Starsi pracownicy pokładają w niej duże nadzieje na podwyżki.
