Od maja nowe zasady w pracy. M.in. dłuższy urlop, ale trzeba złożyć wniosek

Zdjęcie: Pracownicy przy stole z rysunkami technicznymi, notatnikiem, kalkulatorem, kaskiem i laptopem w świetle dziennym.


Od 1 maja 2026 roku w firmach prywatnych zaczną obowiązywać zmiany w Kodeksie pracy, które poszerzają sposób obliczania stażu. Przełoży się to na większy wymiar urlopu oraz dostęp do dodatków stażowych. Jednak nie dzieje się to automatycznie. - Wiele osób błędnie zakłada, iż wystarczą same umowy lub wpis do CEIDG. Tymczasem bez zaświadczenia z ZUS pracodawca nie ma podstaw do przeliczenia stażu - wyjaśnia Joanna Łuksza z IFIRMA.PL w udostępnionym Interii Biznes poradniku dotyczącym nowych zasad.