Wiele współczesnych miejsc pracy boryka się z brakiem jasnych zasad dotyczących pracy zdalnej, nagłych sytuacji osobistych oraz presją bycia dostępnym poza standardowymi godzinami pracy. Takie okoliczności mogą rodzić napięcia, nieporozumienia, a choćby niespodziewane konsekwencje, gdy polityka firmy nie jest stosowana sprawiedliwie. Niedawno pewna czytelniczka podzieliła się z nami swoją historią o tym, jak odmówiła wykonywania służbowych telefonów w weekend i jak nieoczekiwany rezultat to przyniosło.