Odsetek kobiet na stanowiskach CIO w Niemczech jest niższy od średniej UE

Kobiety przez cały czas są niedoreprezentowane na stanowiskach kierowniczych w Niemczech. Chociaż w kraju zatrudnionych jest prawie tyle samo kobiet, co mężczyzn, w ubiegłym roku kobiety zajmowały zaledwie 30,3% stanowisk kierowniczych – mniej niż jedną trzecią. Ogłosił to Federalny Urząd Statystyczny w Wiesbaden. Jest to wynik znacznie niższy od średniej w Unii Europejskiej wynoszącej 35,9%.

W porównaniu z dziesięcioletnim okresem, odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych w Niemczech wzrósł nieznacznie o 1,0 punkt procentowy. Wzrost ten był jednak niższy od średniej europejskiej, która odnotowała znacznie większy wzrost – o 4,0 punkty procentowe.

Szwecja przez cały czas na prowadzeniu

W 2025 roku Szwecja ponownie przewodziła UE z reprezentacją kobiet na poziomie 44,4%. Łotwa (43,8%) i Estonia (43,1%) również odnotowały stosunkowo wysokie wskaźniki. Mniej kobiet na stanowiskach kierowniczych odnotowano we Włoszech (28,6%) i Holandii (30%). Cypr miał najniższy odsetek – 25,9%.

Niski odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych jest szczególnie zauważalny w Niemczech ze względu na stosunkowo wysoką liczbę pracujących kobiet, wyjaśnił Federalny Urząd Statystyczny. Ich udział w ogólnej liczbie pracujących w 2025 roku wyniósł 47,1%, nieznacznie powyżej średniej UE wynoszącej 46,5%.

Chociaż we Włoszech pracuje mniej kobiet, odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych (28,6%) jest podobny jak w Niemczech. Natomiast w Austrii odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych był znacznie wyższy w 2025 r. i wynosił 37,2% – pomimo podobnego odsetka kobiet w ogólnej liczbie pracowników (47,5%).

W Niemczech odsetek kobiet w administracji rządowej jest wyższy niż na najwyższych stanowiskach kierowniczych. Według danych Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE), w trzecim kwartale 2026 roku kobiety zajmowały 42,6% stanowisk rządowych. To plasuje Niemcy powyżej średniej UE wynoszącej 33,5%. Finlandia ma najwyższy odsetek kobiet w administracji rządowej – 56,7%, tuż za nią jest Dania z 52,4%. Czechy mają najniższy odsetek kobiet w administracji rządowej – 12,5%.

.