Pensje pracowników Google. Na tym stanowisku to choćby 100 tys. zł miesięcznie

10 godzin temu
Zdjęcie: INTERIA.PL


Google jako jeden z największych technologicznych gigantów robi wszystko, aby przyciągnąć najzdolniejszych pracowników. Mimo iż zarobki nie są oficjalnie znane, można oszacować ich wysokość na podstawie wniosków wizowych. Wynika z nich, iż najwyższą pensję dostają specjaliści ds. systemu - choćby 340 000 dol. (ok. 1 258 000 zł) rocznie, czyli ok. 100 000 zł miesięcznie.


Choć Google nie udostępnia oficjalnych informacji o wynagrodzeniach, publicznie dostępne dane z wniosków o wizy pracownicze pozwalają zyskać wgląd w zarobki na poszczególnych stanowiskach - informuje amerykański Bussines Insider.


Najwyższe pensje w Google. Można na nie liczyć na tych stanowiskach


Na największe zarobki w Gooogle mogą liczyć informatycy zajmujący się oprogramowaniem - maksymalnie 340 000 dolarów rocznie (ok. 1 258 000 zł). Starszy inżynier ds. systemu (Staff Software Engineer) zarabia średnio od 220 000 do 323 000 dolarów rocznie, czyli ponad 1,1 mln zł. Podobną pensję dostaje doświadczony inżynier systemu w Waymo, czyli spółce Google zajmującej się autonomicznymi pojazdami, gdzie zarabia ok. 282 000 dolarów (ok. 1 043 400 złotych). Zarobki menedżera zespołu inżynierów (Software Engineer Manager) sięgają 316 000 dol. rocznie (ok. 1 169 200 zł). Reklama


Naukowcy i specjaliści ds. obsługi klienta. Ile zarabiają w Google?


Nieco niższe stawki otrzymują pracownicy na stanowiskach naukowych. Naukowiec prowadzący badania (Research Scientist) zarobi średnio 155 000-303 000 dol. rocznie (ok. 573 500-1 121 100 zł), a specjalista ds. analizy danych (Data Scientist) 133 000-260 000 dol. (ok. 492 100-962 000 zł).
W porównaniu do inżynierów czy naukowców mniej zarabiają również pracownicy na stanowiskach biznesowych. Przykładowo, opiekun klienta (Account Manager) może liczyć na pensję zaczynającą się od 85 500 dolarów rocznie, czyli ok. 316 tys. zł.
Konsultanci techniczni (Technical Solutions Consultant) czy managerowie projektowi (Program Manager) zarabiają od 110 000 do 270 000 dolarów, czyli ok. 407 000-999 000 zł.
Według portalu Bussines Insider najważniejszy wpływ na pensje pracowników Google ma system oceny GRAD. Na jego postawie firma przyznaje premie i udziały kapitałowe. Ocena odbywa się raz w roku i skupia się na wysokiej efektywności pracy, dzięki czemu najlepsi pracownicy są hojnie nagradzani finansowo.
Idź do oryginalnego materiału