Polskie Linie Kolejowe PKP potrzebują wsparcia wielu pracowników, aby zapewnić swoim pasażerom usługi na jak najwyższym poziomie. Często dotyczy to działalności, o której raczej nie myślimy podczas podróży pociągiem. Warto zatem przyjrzeć się bliżej ofertom pracy przewoźnika. Być może znajdzie się wśród nich coś, co odpowiada właśnie naszym kompetencjom.
REKLAMA
Zobacz wideo Jak pobudzić polską kolej? Pytamy Jakuba Madrjasa
PKP PLK: praca nie tylko dla konduktorów. Tych specjalistów poszukuje polski przewoźnik
Według informacji udostępnionych przez Strefę Biznesu tylko w maju Polskie Linie Kolejowe opublikowały 130 ofert pracy w całej Polsce. Choć mamy dopiero pierwsze dni czerwca, lista aktualnych wakatów powiększyła się już o około 30 pozycji. Największe szanse na znalezienie zatrudnienia mają osoby poszukujące pracy w województwie mazowieckim, ale nie tylko. Duże zainteresowanie zauważymy również pod względem branż.
Pracę w naszej Spółce znajdą zarówno technicy, jak i inżynierowie z branż inżynierii ruchu, automatyki, energetyki, mechaniki, IT, telekomunikacji, transportu, dróg kolejowych, geodezji, budownictwa, jak również specjaliści, eksperci i menedżerowie z obszaru ekonomii, finansów, ochrony środowiska, HR, prawa, administracji, zarządzania projektami, gospodarki materiałowej i zakupów
- czytamy na oficjalnej stronie przewoźnika. Ponadto zaznaczono, iż kandydaci na dyżurnych ruchu, automatyków, toromistrzów i inne stanowiska kolejowe mogą skorzystać z oferowanego przez firmę przygotowania zawodowego. Czy jednak aplikowanie opłaca się pod względem finansowym?
Ile zarabia się w PKP? Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie i dodatki
Wynagrodzenie pracowników PKP PLK jest zróżnicowane dla poszczególnych stanowisk. Jedną z lepiej opłacanych ofert jest w tej chwili praca dyrektora projektu ds. zatwierdzeń instalacji systemu ERTMS w Warszawie. Zaproponowane widełki wynagrodzenia to 15,5-20 tys. zł brutto. Kierownik kontraktu zarobi 14-18 tys. zł brutto, a inspektor nadzoru inwestorskiego w specjalności instalacyjnej (w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych) może liczyć na 8-9 tys. zł brutto. Specjalista ds. promocji inwestycji to z kolei 5-8 tys. zł brutto. Musimy mieć jednak na uwadze, iż wiele stanowisk wymaga posiadania odpowiedniego doświadczenia.
Zobacz też: Praca dla Polek w Niemczech. Tyle można zarobić przy zbiorze truskawek. W ofercie zakwaterowaniePKP PLK gwarantuje także benefity, wśród których wymienia m.in. dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów, Karty Multisport, wypoczynku czy dodatkowy dzień wolny od pracy. Wszystkie aktualne oferty spółki znajdziemy pod tym linkiem.
Dziękujemy, iż przeczytałaś/eś nasz artykuł.Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.