Rząd zapowiada wzrost wynagrodzeń dla pracowników sfery budżetowej o 5% w 2025 roku. Choć to dobra wiadomość dla nauczycieli, urzędników, służb mundurowych i medyków, wielu z nich nie kryje rozczarowania – oczekiwali realnego wzrostu płac, a nie tylko korekty o wskaźnik inflacji. Czy to wystarczy, by zatrzymać odpływ specjalistów z sektora publicznego?