Pokolenie Z demoluje firmy nowym stylem odchodzenia z pracy. "Winne zarządzanie"

Młodzi patrzą na pracę zupełnie inaczej niż ludzie z wcześniejszych pokoleń. jeżeli nie podoba im się miejsce, w której są zatrudnieni, po prostu idą gdzie indziej. Robią to jednak w sposób, który dezorganizuje działanie firm. O co konkretnie chodzi?