Pokolenie Z doprowadzi do totalnej demolki rynku pracy? „Nielojalni, leniwi i roszczeniowi”

Zdjęcie: Szczerość, dialog i autentyczność. Tak dziś szefowie tworzą efektywne zespoły gdy ich pracownicy to zetki i millenialsi. Mikrozarządzanie i pieniądze to nie wszystko.

Chcą pracować mało, ale zarabiać dużo. Są roszczeniowi i nielojalni. Bardziej niż karierę cenią sobie zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Taki jest stereotypowy obraz pokolenia Z. Ile jest w nim prawdy?