Pokolenie Z narzuca swoje zasady w pracy. „Office ghosting” zmorą pracodawców

Zdjęcie: Foto: Yasmina H Unsplash


Pokolenie Z staje się motorem napędowym zmian na rynku pracy. Przeciwstawia się standardom, które uważa za przestarzałe i dąży do uzyskania większej równowagi między pracą a życiem prywatnym. Niektóre jednak te zmiany bywają zaskakujące i wymagają od pracodawców dużej elastyczności, na co nie wszyscy są gotowi.