Polski rynek pracy premiuje doświadczenie. Młodzi i 50+ płacą najwyższą cenę zmian

6 dni temu
Zdjęcie: Tomasz Szklarski, współzałożyciel Zmotywowani.pl oraz platformy Enpulse


Bezrobocie w Polsce pozostaje jednym z najniższych w Unii Europejskiej, ale pod powierzchnią dobrych danych zaczynają być widoczne pierwsze pęknięcia. Rynek nie zatrzymał się, ale zaczął się zmieniać. Spada liczba ofert pracy, zmienia się struktura popytu na pracowników. Coraz wyraźniej widać, iż część grup – zwłaszcza młodzi i osoby powyżej 50. roku życia – wypada […]
Idź do oryginalnego materiału