Polski rynek pracy premiuje doświadczenie. Młodzi i 50+ płacą najwyższą cenę zmian
Zdjęcie: Tomasz Szklarski, współzałożyciel Zmotywowani.pl oraz platformy Enpulse
Bezrobocie w Polsce pozostaje jednym z najniższych w Unii Europejskiej, ale pod powierzchnią dobrych danych zaczynają być widoczne pierwsze pęknięcia. Rynek nie zatrzymał się, ale zaczął się zmieniać. Spada liczba ofert pracy, zmienia się struktura popytu na pracowników. Coraz wyraźniej widać, iż część grup – zwłaszcza młodzi i osoby powyżej 50. roku życia – wypada […]

6 dni temu







