Ponad 80% polskich pracowników zaangażowanych w pracę, ale oczekują lepszej oferty benefitów

Zdjęcie: Magda Pietkiewicz, ekspert rynku pracy oraz twórczyni platformy Enpulse


Ponad 80 proc. polskich pracowników przyznaje, iż jest zaangażowana w swoją pracę, a połowa deklaruje, iż ich firma wspiera zaangażowanie swoich pracowników – to wyniki badania zrealizowanego przez Enpulse i Nais. Zebrane dane wskazują również, iż pracodawcy częściej oferują swoim pracownikom pozapłacowe benefity niż świadczenia finansowe. Niestety, aż 46 proc. respondentów wskazało, iż brakuje im konkretnych […]