Ponad połowa polskich pracowników nie uważa systemu wynagrodzeń w swojej firmie za transparentny [RAPORT]

transparentny. Levelly.ai publikuje pierwszy ogólnopolski raport o jawności i sprawiedliwości płac Levelly.ai, platforma wspierająca równość i transparentność wynagrodzeń, opublikowała raport „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń” – pierwsze tak kompleksowe badanie postaw aktywnych zawodowo Polaków w tym obszarze.