1 rok temu
Święta to czas, gdy większość pracowników odpoczywa od pracy i obowiązków służbowych. Ale nie wszyscy. Setki tysięcy pracowników transportu, energetyki, ochrony zdrowia, policji, gastronomii, opieki również w święta ciężko pracują. Na dodatek większość z nich nie otrzymuje za swoją pracę żadnych nadzwyczajnych dodatków.
Związkowa Alternatywa konsekwentnie postuluje, by wszyscy pracownicy wykonujący swoje obowiązki zawodowe w dni ustawowo wolne od pracy powinni otrzymywać 2,5 razy wyższe wynagrodzenia niż za pracę w dni powszednie. Dotyczyłoby to tak niedziel, jak i świąt państwowych. Byłaby to godna rekompensata za brak możliwości odpoczynku w dni, w które większość Polaków i Polek odpoczywa.
