Praca elastyczna kontra wzrost płacy minimalnej i niedobory kadrowe

Zdjęcie: pracownik


Nowa stawka minimalnego wynagrodzenia, która będzie obowiązywać od 1 lipca z pewnością nie pozostaje bez wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstw niemal każdej skali, z naciskiem na branże handlową, produkcyjną i logistyczną. Różnica w bezwzględnej wartości nowej pensji minimalnej w stosunku do starej to 58 zł. o ile spojrzymy na nią przez pryzmat kosztów pracodawcy – wówczas sięgnie ona […]