Praca na hali z pensją choćby 15 tys zł. Rekrutacja już ruszyła

Tylko dwa miejsca do obsadzenia i szybki wyjazd za granicę. Pracodawca oferuje jasne warunki i pracę bez pośredników. Wyjaśniamy, jakie są wymagania oraz benefity.
Rynek pracy w sektorze konstrukcji stalowych nie zwalnia tempa. Firmy coraz częściej oferują zatrudnienie poza Polską, kusząc wyższymi zarobkami. Jedna z aktualnych ofert z Kielc pokazuje, iż doświadczeni monterzy mogą liczyć na konkretne warunki i szybki start.


REKLAMA


Zobacz wideo "Ta Typiara" poczuciem humoru skradła serca internautów. "Męczyła mnie zwykła praca"


Praca w Niemczech dla montera konstrukcji stalowych daje wysokie zarobki. choćby 15 tys złotych
Oferta dotyczy montażu konstrukcji stalowych na hali i wykonywana jest na terenie Niemiec. Pracodawca nie wskazuje minimalnego stażu pracy, liczą się przede wszystkim umiejętności praktyczne. Wynagrodzenie zaczyna się od 15 tysięcy złotych brutto miesięcznie i może być negocjowane z pracodawcą.
Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na okres próbny w systemie jednozmianowym. Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, co przekłada się na standardowy etat.
Praca w Niemczech z zakwaterowaniem. Wyżywienie i transport po stronie pracownika
Jednym z ważnych elementów oferty jest zapewnione zakwaterowanie po stronie pracodawcy. Firma nie oferuje jednak wyżywienia ani nie pokrywa kosztów transportu na miejsce pracy, co warto uwzględnić przy planowaniu wyjazdu.
Od pracownika wymagane jest wykształcenie zawodowe oraz konkretne umiejętności związane z montażem konstrukcji stalowych. Pracodawca jasno wskazuje, iż liczy się praktyka i przygotowanie do pracy fizycznej.


Praca od zaraz w Niemczech. Jak złożyć aplikację?
Oferta skierowana jest do osób gotowych podjąć pracę niemal natychmiast. Start przewidziano na koniec kwietnia, a liczba miejsc jest ograniczona. Do obsadzenia są tylko dwa stanowiska. Proces aplikacji jest prosty i odbywa się bezpośrednio u pracodawcy. To oferta bez pośredników, co dla wielu osób oznacza większą przejrzystość warunków zatrudnienia. Wystarczy przygotować CV i skontaktować się telefonicznie lub mailowo.
Warto dokładnie przeanalizować warunki, szczególnie związane z wyjazdem do Niemiec i charakterem pracy fizycznej. To propozycja dla osób zdecydowanych i gotowych na zmianę otoczenia, ale w zamian oferuje stabilne zatrudnienie i wysokie wynagrodzenie. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.