Praca na jedną zmianę z pensją do 16 tys. złotych. Wystarczy podstawowe wykształcenie

7 godzin temu
Pensja może przyciągnąć uwagę, ale to niejedyny mocny punkt tej oferty. Pracodawca bierze na siebie część kosztów, a miesięczne wynagrodzenie sięga choćby 16 tys. zł brutto.
Dobrze płatna praca za granicą nie zawsze oznacza długą listę wymagań. Pokazuje to oferta opublikowana przez Gdański Urząd Pracy. Poszukiwani są monterzy rusztowań przemysłowych, którzy będą wykonywać swoje obowiązki w Gelsenkirchen. Pracodawca pokrywa część kosztów związanych z wyjazdem, a od kandydatów oczekuje przede wszystkim odpowiedniego certyfikatu.

REKLAMA







Zobacz wideo Czy przez AI prawnik będzie musiał montować klimatyzację?



Praca w Niemczech za 16 tys. zł brutto. Szukają sześciu osób
Głównym zadaniem pracowników będzie montaż i demontaż rusztowań przemysłowych na terenie Niemiec. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 6:30 do 15:00. Tydzień obejmuje 40 godzin, co przekłada się na 160 godzin miesięcznie. Za miesiąc pracy monter może otrzymać od 11 tys. do 16 tys. zł brutto.
Firma chce przyjąć sześć osób na pełny etat. Dopiero po przejściu rekrutacji wybrani kandydaci rozpoczną pracę 1 września 2026 roku. Umowa zostanie zawarta na czas określony i będzie obowiązywać do 31 grudnia. Oznacza to, iż kontrakt w Gelsenkirchen potrwa cztery miesiące.
Praca za granicą z zakwaterowaniem. Firma pokrywa też koszty dojazdów
Przy kilkumiesięcznej pracy za granicą ważna jest nie tylko wysokość wypłaty. Duże znaczenie mają również wydatki związane z noclegiem i transportem. W tym przypadku część z nich pokrywa firma. Pracownicy otrzymają zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych lub dwuosobowych, a także transport do miejsca pracy i z powrotem. Pracodawca zwraca także koszty przejazdów związanych z kontraktem. W ogłoszeniu wskazano dodatkowo 90 euro brutto za dojazd do Niemiec i powrót. Wyżywienie nie jest zapewnione, więc pracownik musi zorganizować je sam.
Lista wymagań nie jest rozbudowana. Nie trzeba mieć wykształcenia zawodowego ani średniego, ponieważ pracodawca akceptuje osoby z wykształceniem podstawowym. Jest jednak warunek dotyczący kwalifikacji potrzebnych przy tego rodzaju pracy. Każdy kandydat musi posiadać certyfikat SCC 018 lub VCA Basic.



Doświadczenie w montażu rusztowań jest mile widziane, ale nie zostało wskazane jako obowiązkowe. Podobnie wygląda kwestia języka niemieckiego. Jego znajomość będzie dodatkowym atutem, jednak brak tej umiejętności nie wyklucza z rekrutacji. Zgłoszenie można przygotować w języku polskim.


Praca dla monterów rusztowań w Niemczech. Już można wysyłać CV
Ogłoszenie zostało opublikowane 12 sierpnia 2026 roku przez Gdański Urząd Pracy i udostępnione również w ramach Europejskich Służb Zatrudnienia EURES. Nabór jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych spełniających wymagania, nie tylko dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy. Kandydaturę można zgłosić osobiście, telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. W ogłoszeniu nie wskazano dodatkowych dokumentów, które należy dołączyć podczas aplikowania. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.
Idź do oryginalnego materiału