Praca od zaraz i wysokie wynagrodzenie. choćby 14 000 zł miesięcznie

Nawet 14 000 zł brutto miesięcznie i stabilne zatrudnienie. Taka oferta pojawiła się w Małopolsce i może przyciągnąć uwagę osób, które szukają dobrze płatnej pracy bez zbędnych formalności. Szczegóły stanowiska pokazują jednak, iż nie jest to propozycja dla wszystkich.
Rynek pracy nie zwalnia tempa, a pracodawcy coraz częściej szukają osób, które potrafią łączyć sprzedaż z obsługą klienta. Jedna z firm z Brzeska oferuje stanowisko, które daje szansę na rozwój i wyższe zarobki uzależnione od wyników.

REKLAMA







Zobacz wideo Więcej zarabiają ci, którzy częściej zmieniają pracę



Wysokie zarobki przyciągają uwagę kandydatów. Ta oferta może zaskoczyć zakresem obowiązków
Oferta przewiduje wynagrodzenie zaczynające się od 6600 zł brutto, które może wzrosnąć choćby do 14 000 zł miesięcznie. To oznacza, iż realne zarobki zależą od zaangażowania i skuteczności w sprzedaży. Praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin, na jedną zmianę, co dla wielu osób jest dużym ułatwieniem w planowaniu dnia.
Stanowisko obejmuje zarówno obsługę klientów w salonie, jak i kontakt telefoniczny oraz online. Kandydat będzie również odpowiedzialny za aktywną sprzedaż, w tym działania w terenie. To propozycja dla osób, które nie lubią rutyny i dobrze odnajdują się w dynamicznym środowisku.
Stabilne zatrudnienie i szybki start pracy. Firma chce zatrudnić nową osobę bez zbędnej zwłoki
Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca deklaruje rozpoczęcie pracy już od 15 kwietnia 2026 roku, co oznacza szybki proces rekrutacji. Firma działa w branży stolarki budowlanej, zajmuje się sprzedażą oraz montażem okien i innych elementów.
Od kandydatów wymagane jest wykształcenie średnie zawodowe oraz prawo jazdy kategorii B. Kluczowa jest także umiejętność pracy z komputerem, w tym obsługa pakietu Office i programów do wycen. To standard w pracy handlowca, który musi gwałtownie reagować na potrzeby klientów.



Praca handlowca w Brzesku to nie tylko biuro. Kandydaci mogą wysyłać CV na maila
Mile widziane jest wykształcenie wyższe, szczególnie o profilu budowlanym. W ogłoszeniu nie wskazano wymaganego doświadczenia zawodowego, co może otwierać drzwi także dla osób rozpoczynających pracę w sprzedaży. Zakres obowiązków obejmuje również dbanie o ekspozycję oraz wygląd salonu. To oznacza, iż pracownik ma realny wpływ na to, jak firma jest postrzegana przez klientów.
Proces rekrutacji jest prosty i opiera się na bezpośrednim kontakcie z pracodawcą. Kandydaci powinni przesłać swoje CV drogą mailową. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ