5 godzin temu
W raporcie "Future of Jobs Report 2025" przeanalizowano, jak zmiany technologiczne, fragmentacja geoekonomiczna, zmiany demograficzne i zielona transformacja przekształcą globalny rynek pracy do 2030 roku. W badaniu wzięło udział ponad 1000 globalnych pracodawców, zatrudniających ponad 14 milionów pracowników.
REKLAMA
Zobacz wideo Anna Wendzikowska zanim trafiła do telewizji pracowała w call center. "Żadnej pracy się nie boję"
Jak zmiany na świecie wpłyną na rynek pracy do 2030 roku?
Jak czytamy w raporcie, duże znaczenie w zmianach na rynku pracy odegra postęp technologiczny. 60 proc. pracodawców spodziewa się, iż z tego powodu przekształci się ich działalność do 2030 roku. Szczególną rolę odegra tu sztuczna inteligencja, robotyka i automatyzacja, oraz wytwarzanie, magazynowanie i dystrybucja energii. Wskazują, iż w zderzeniu z technologią, szczególnie cenione będą u pracowników kreatywne myślenie, elastyczność i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Ponadto w związku ze zmianami klimatu i zieloną transformacją, wzrośnie popyt na inżynierów energii odnawialnej, specjalistów ds. środowiska, inżynierów i specjalistów od pojazdów elektrycznych i autonomicznych.
Nie bez znaczenia pozostają też zmiany demograficzne na świecie. najważniejsze jest starzenie się i zmniejszanie się populacji w wieku produkcyjnym w gospodarkach o wyższych dochodach, oraz rosnąca populacja w wieku produkcyjnym, głównie w gospodarkach o niższych dochodach. "Trendy te napędzają wzrost popytu na umiejętności w zakresie zarządzania talentami, nauczania i mentoringu oraz motywacji i samoświadomości. Starzenie się populacji napędza wzrost liczby miejsc pracy w służbie zdrowia, takich jak pielęgniarki, podczas gdy rosnąca populacja w wieku produkcyjnym napędza wzrost w zawodach związanych z edukacją, takich jak nauczyciele szkół wyższych" - czytamy.
Jak wskazują autorzy raportu, ponad jedna piąta (23 proc.) globalnych pracodawców uważa, iż zwiększone ograniczenia w handlu i inwestycjach, a także subsydia i polityki przemysłowe (21 proc.) kształtują ich działalność. Prawie wszystkie gospodarki, w których respondenci spodziewają się, iż trendy te będą najbardziej transformacyjne, prowadzą znaczącą wymianę handlową ze Stanami Zjednoczonymi i/lub Chinami.
Jakie zawody będą najbardziej pożądane w 2030 roku?
Kto nie musi obawiać się o swoje stanowisko? Według autorów raportu najbardziej pożądani na rynku pracy będą: rolnicy, kierowcy dostawczy, pracownicy budowlani, sprzedawcy i pracownicy przetwórstwa żywności, pielęgniarki, pracownicy socjalni, asystenci opieki osobistej, nauczyciele. Ponadto osoby pracujące w branży technologicznej: specjaliści ds. dużych zbiorów danych, inżynierowie technologii finansowych, specjaliści ds. sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego oraz programiści systemu i aplikacji.
"Myślenie analityczne pozostaje najbardziej poszukiwaną podstawową umiejętnością wśród pracodawców, przy czym siedem na 10 firm uważa je za niezbędne w 2025 r. Następnie plasują się odporność, elastyczność i zwinność, a także przywództwo i wpływ społeczny" - czytamy.
Które zawody obejmie redukcja zatrudnienia?
Niestety w niektórych sektorach odnotuje się znaczny spadek zatrudnienia. Najbardziej zagrożeni są pracownicy biurowi, kasjerzy, bileterzy, asystenci administracyjni i sekretarki wykonawcze. Również pracownicy poczty, kasjerzy bankowi i pracownicy wprowadzania danych nie mają bezpiecznej pozycji. "Średnio pracownicy mogą spodziewać się, iż dwie piąte (39 proc.) ich obecnych zestawów umiejętności ulegnie transformacji lub stanie się nieaktualne w okresie 2025-2030" - czytamy. Czy czujesz, iż twoje stanowisko pracy jest zagrożone? Zapraszamy do udziału w sondzie i komentowania.
