Praca w Niemczech od zaraz. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie i oferuje 14 tys. zł

21 godzin temu
Ogłoszenie skierowane jest do osób gotowych na wyjazd za granicę i podjęcie zatrudnienia w budownictwie. Oferta obejmuje umowę o pracę, zakwaterowanie oraz brak wymogu posiadania wykształcenia. Rekrutacja trwa, a dostępnych jest tylko kilka miejsc.
Rynek pracy w budownictwie wciąż oferuje konkretne pieniądze i szybkie zatrudnienie. Szczególnie wtedy, gdy w grę wchodzi wyjazd za granicę. Jedna z najnowszych ofert z Rzeszowa pokazuje, iż można liczyć nie tylko na wysoką pensję, ale też dodatkowe wsparcie od pracodawcy.


REKLAMA


Zobacz wideo Programiści z pomocą AI pracują... wolniej!


Praca w Niemczech. Takie są zarobki i warunki zatrudnienia
Oferta dotyczy pracy w Niemczech na stanowisku cieśli lub murarza, a wynagrodzenie wynosi od 12 000 do 14 000 zł brutto miesięcznie, co stanowi główny atut tej propozycji. Zatrudnienie odbywa się w oparciu o umowę o pracę na okres próbny. Praca obejmuje 40 godzin tygodniowo, czyli około 160 godzin miesięcznie, a wynagrodzenie wypłacane jest w systemie miesięcznym. Obowiązki wykonywane są w systemie jednej zmiany, bez pracy nocnej, co pozwala zachować stały rytm dnia.
Zatrudnienie odbywa się bez pośrednictwa agencji pracy tymczasowej, a jednym z kluczowych atutów tej oferty jest zapewnienie zakwaterowania. Dzięki temu pracownik nie musi martwić się o dodatkowe koszty życia za granicą, które często są wysokie. Pracodawca zapewnia nocleg oraz pokrywa wydatki powrotu do Polski, co znacząco obniża opłaty związane z wyjazdem.


Niemcy praca budowlana: liczba miejsc i rekrutacja. Jak wygląda proces zgłoszenia
Oferta jest skierowana także do osób bez wykształcenia lub z niepełnym podstawowym. Najważniejszym atutem kandydata pozostaje gotowość do pracy. Mile widziane przez pracodawcę będzie również doświadczenie przyszłego pracownika w branży budowlanej.
Pracodawca poszukuje kilku pracowników, co zwiększa szanse na zatrudnienie. Do obsadzenia jest pięć stanowisk. Aplikacja odbywa się bezpośrednio do pracodawcy, najczęściej telefonicznie lub mailowo, z wymaganym CV. Proces jest prosty i pozbawiony skomplikowanych formalności. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.
Idź do oryginalnego materiału