Praca za 12,5 tys. zł brutto miesięcznie. Firma opłaca mieszkanie i wyżywienie

Praca za granicą może przynieść nie tylko wysokie zarobki, ale także dodatkowe korzyści. Jedna z firm poszukuje pracownika do Francji i oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia. Trzeba jednak spełnić konkretne wymagania.
Wyjazd zarobkowy często wiąże się z kosztami zakwaterowania, jedzenia i transportu. Nie zawsze jednak trzeba pokrywać je z własnej kieszeni. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Iławie pojawiła się oferta, która może zainteresować osoby z doświadczeniem w branży leśnej. Przewidziano również możliwość regularnych powrotów do Polski.


REKLAMA


Zobacz wideo Czy czterodniowy tydzień pracy uratuje Polaków przed przepracowaniem?


Pensja od 12 500 zł brutto. Wyjazdy realizowane są około 7 tygodni
Przedsiębiorstwo poszukuje drwala lub pilarza drzew do pracy w miejscowości Auxerre we Francji. Do obowiązków należy obsługa pilarki spalinowej i samodzielne ścinanie drzew. Wynagrodzenie wynosi od 12 500 zł brutto miesięcznie, a zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Firma zapewnia pełny etat, pracę na jedną zmianę oraz pokrywa koszty mieszkania, wyżywienia i transportu. Zatrudniona osoba otrzyma również bezpłatne dodatkowe ubezpieczenie wypadkowe oraz sprzęt niezbędny do wykonywania obowiązków.
Oferta przewiduje system rotacyjny, który nie wymaga stałego pobytu za granicą. Pracownik spędza około 7 tygodni we Francji, a następnie wraca do kraju na mniej więcej 3 tygodnie. Taki harmonogram może odpowiadać osobom, którym zależy na regularnych przerwach między wyjazdami. W ogłoszeniu nie podano jednak, czy czas spędzony w Polsce jest płatny, dlatego warto wyjaśnić tę kwestię przed podpisaniem umowy.


Wykształcenie nie jest przeszkodą. Na chętnych czeka jedno wolne miejsce
Pracodawca nie wymaga ukończenia konkretnej szkoły, a o stanowisko mogą ubiegać się choćby osoby z niepełnym wykształceniem podstawowym. Konieczne jest natomiast minimum 2 lata doświadczenia jako pilarz, umiejętność obsługi piły spalinowej oraz odpowiedni stan zdrowia. Kandydaci powinni być przygotowani do samodzielnego wykonywania powierzonych zadań. Wśród wymagań nie wskazano znajomości języka francuskiego.
Ogłoszenie opublikowano 9 października 2026 roku, a termin jego ważności upływa 7 stycznia 2027 roku. Aby ubiegać się o zatrudnienie, należy przygotować CV i skontaktować się bezpośrednio z przedsiębiorcą, najlepiej telefonicznie. Nie trzeba być zarejestrowanym w urzędzie pracy. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.