Praca za ponad 10 tys. zł brutto i auto służbowe na wyłączność. Do tego premie i jedna zmiana

Nawet 10 600 zł brutto miesięcznie, premie i samochód służbowy do użytku prywatnego. Poszukiwana jest osoba, która obejmie odpowiedzialne stanowisko kierownika magazynu zbożowego i będzie odpowiadać za sprawne funkcjonowanie całego oddziału.
Na rynku pojawiła się propozycja skierowana do osób z doświadczeniem w zarządzaniu, które chcą rozwijać swoją karierę w sektorze rolniczym. Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia kandydaci mogą liczyć na pakiet benefitów oraz możliwość samodzielnego podejmowania decyzji w codziennej pracy.


REKLAMA


Zobacz wideo AI zrobi z nas niewolników usługujących ludziom z kasą?


Ponad 10 tys. zł brutto i atrakcyjne dodatki. To stanowisko daje dużą samodzielność
Praca oferuje wynagrodzenie od 8 300 do 10 600 zł brutto miesięcznie oraz system premiowy uzależniony od osiąganych rezultatów. Do dyspozycji kierownika przewidziano telefon, laptop oraz samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania. Oferta obejmuje również dofinansowanie do karty sportowej, dodatki świąteczne, szkolenia, okres wdrożeniowy oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. To propozycja dla kandydatów, którzy oczekują stabilności oraz możliwości długoterminowego rozwoju zawodowego.
Zakres obowiązków wykracza poza zarządzanie pracownikami i wymaga dobrej organizacji każdego dnia. Kierownik będzie odpowiadać za planowanie pracy zespołu, nadzór nad magazynem zbożowym, kontrolę skupu oraz realizację wyznaczonych celów. Do codziennych zadań należy organizowanie zmian, delegowanie obowiązków, raportowanie wyników, prowadzenie dokumentacji magazynowej oraz dbanie o bezpieczeństwo obiektu. Stanowisko obejmuje również kontrolowanie jakości i ilości przyjmowanego zboża, planowanie wykorzystania elewatora, organizację przeglądów technicznych oraz wspieranie sprzedaży nawozów i środków ochrony roślin. Ważnym elementem pracy będzie także utrzymywanie dobrych relacji z lokalnymi klientami oraz gotowość do wsparcia prac magazynowych w najbardziej intensywnych okresach.


Doświadczenie ma ogromne znaczenie. Rekrutacja już trwa i można rozpocząć pracę od zaraz
Pracodawca oczekuje wykształcenia co najmniej średniego zawodowego oraz minimum dwuletniego doświadczenia na stanowisku związanym z kierowaniem ludźmi lub zarządzaniem obiektem. Największe szanse mają osoby, które posiadają praktyczne doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu oraz znają procesy magazynowe. Mile widziana jest znajomość systemów ERP, umiejętność pracy z dokumentacją oraz podstawowa wiedza techniczna dotycząca funkcjonowania elewatora. Znaczenie mają również komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność ustalania priorytetów i dbałość o powierzzone mienie. Dodatkowym atutem będzie znajomość procedur HACCP, GHP i GMP oraz doświadczenie zdobyte w branży rolniczej.
Stanowisko znajduje się w Braszowicach w województwie dolnośląskim i przewiduje pracę na jedną zmianę w 40 godzinnym tygodniu pracy. Rekrutacja dotyczy jednego wakatu, a rozpoczęcie zatrudnienia możliwe jest od zaraz. Kandydaci powinni przygotować CV i przesłać je zgodnie z informacjami zamieszczonymi w ogłoszeniu. Ogłoszenie będzie aktualne do końca lipca, dlatego osoby spełniające wymagania nie powinny zwlekać z aplikacją. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.