Pracodawca ma na to czas do końca maja 2025 r.
9 miesięcy temu
Zdjęcie: Święto 3 maja - rekompensata za święto w sobotę czyli dodatkowy dzień wolny od pracy do końca maja 2025 r. shutterstock
Święto 3 maja w 2025 r. wypada w sobotę. Co na to prawo? Przewidywana jest gwarantowana rekompensata dla pracownika. Pracodawca ma na to czas do końca maja.
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Pracodawca ma na to czas do końca maja 2025 r.
Powiązane
455 osób na bruk. Kłopoty kolejnej firmy motoryzacyjnej
10 godzin temu







![1,5 tys. zł na babcię lub nianię dla dziecka od 12. do 35. miesiąca życia [ZUS]](https://g.infor.pl/p/_files/39069000/babcia-dziecko-opieka-niania-pieniadze-zus-aktywni-rodzice-w-pracy-39068509.jpg)





