Pracodawca musi każdemu udzielić tych dodatkowych wolnych dni. I musi zaakceptować wybrany przez pracownika termin
Zdjęcie: Pracodawca musi każdemu udzielić tych dodatkowych wolnych dni. I musi zaakceptować wybrany przez pracownika termin / shutterstock
Wróciłeś z urlopu, a sytuacja niespodziewanie uniemożliwia ci świadczenie pracy? Być może powinieneś skorzystać z tych 5 dni wolnego, których pracodawca musi udzielić ci w wybranym przez ciebie terminie.