Pracodawca zmienia grafik bez pytania. Granice wyznacza Kodeks pracy

Zdjęcie: Kalendarz biurkowy z przewracającymi się kartkami ilustrujący zasady planowania grafiku pracy.


Grafik pracy powinien być ustalany z wyprzedzeniem, ale w rzeczywistości zdarza się, iż pracodawca zmienia go tuż przed rozpoczęciem zmiany. Nie każda taka decyzja jest jednak obojętna z punktu widzenia prawa. Kiedy szef może zmienić harmonogram i jakie prawa ma wtedy pracownik?