Pracodawcy nie są gotowi na regulacje równości płac
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Tylko 45 proc. firm rozpoczęło przygotowania do wdrożenia wymagań dyrektywy o przejrzystości i równości wynagrodzeń, które mają wejść w życie w połowie 2026 r. Ich polska wersja niepokoi biznes.

5 godzin temu