Pracodawcy w szoku po uchwale SN. Ochrona przedemerytalna rozszerzona tylnymi drzwiami poza granicę 4 lat

Zdjęcie: Zatrudniasz 50-latka na czas określony? Uważaj, Sąd Najwyższy właśnie zmienił zasady gry. Pracodawcy oburzeni wyrokiem SN: To wykroczenie poza treść przepisu! Shutterstock


Jeszcze do niedawna zasady były proste: umowa na czas określony kończy się w terminie w niej wskazanym, choćby jeżeli pracownik jest w wieku przedemerytalnym. Najnowsza uchwała SN wywraca to do góry nogami. Pracodawcy nie kryją oburzenia, wskazując, iż interpretacja sędziów wykroczyła daleko poza literalne brzmienie kodeksu pracy. Czy SN właśnie dopisał prawo, wpędzając firmy w kłopoty?