Pracownicy chcą uczyć się AI, ale są zmęczeni: „tempo zmian jest zbyt szybkie”

Zdjęcie: rekrutacja-z-agencja


Jeszcze w 2023 roku, gdy ChatGPT przebijał się do mainstreamu, kilka firm traktowało umiejętności związane z AI jako kluczową kompetencję. Dziś sytuacja wygląda inaczej. Dane z największych portali rekrutacyjnych (Just Join IT, No Fluff Jobs i Pracuj.pl) pokazują, iż liczba ofert pracy zawierających w tytule lub opisie frazy związane z AI wzrosła z kilkunastu miesięcznie […]