Pracownicy dostaną nie tylko dłuższą przerwę, ale i darmowe świadczenia. Kolejne zmiany podnoszące komfort pracy
Zdjęcie: Pracownicy dostaną nie tylko dłuższą przerwę, ale i darmowe świadczenia. Kolejne zmiany podnoszące komfort pracy / Shutterstock
Jak zachęcić pracowników do pracy? Oczywiście najskuteczniejszym narzędziem jest w tym wypadku wynagrodzenie w odpowiedniej wysokości. Nie bez znaczenia są jednak również inne korzyści – urlop wypoczynkowy, świadczenia socjalne, możliwość rozwoju. Czy już niedługo do tego katalogu dołączą bezpłatne posiłki i przerwa obiadowa?

6 miesięcy temu

![Polska gospodarka kończy 2025 rok z impetem [+MP3]](http://lewiatan.org/wp-content/uploads/2026/02/mariusz12.jpg)
![Firmowe działy obsługi klienta i operacji: wysokie zapotrzebowanie na role specjalistyczne, rosnące wynagrodzenia [RAPORT]](https://g.infor.pl/p/_files/39014000/pracodawcy-beda-podnosic-wynagrodzenia-dlugoletnim-pracownikom-to-skutek-dyrektywy-placowej-39014338.jpg)
