Pracownicy dzielą się na trzy grupy. Ty i twój szef powinniście wiedzieć, do której należysz

Jedynie 7 proc. Polaków angażuje się w swoją pracę. – W systemie dominuje narracja, iż zaangażowanie jest dla pracodawcy – i stąd ten lament nad niskimi wskaźnikami w Polsce. W rzeczywistości zaangażowanie jest równie korzystne dla samego człowieka. Kiedy...