Pracownicy teraz: praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji

Zdjęcie: Pracownicy chcą mieć poczucie, że praca, którą wykonują ma sens Shutterstock


Według 91 proc. polskich „zetek” i millenialsów praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji. Wśród priorytetów młodych pracowników są także niezależność finansowa i work-life balance. jeżeli te warunki nie są spełniane, potrafią oni zrezygnować z pracy i szukać nowego pracodawcy.