Pracownicy z pokolenia Z a absencja chorobowa: Zmiana perspektywy

Zdjęcie: Pracownicy z pokolenia Z a absencja chorobowa: Zmiana perspektywy / ShutterStock


Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1995 roku, staje się coraz liczniejszą grupą na rynku pracy. Zwykle krytykowane za brak lojalności wobec pracodawców, często zmieniające miejsce zatrudnienia, w kontekście absencji chorobowej zaskakująco wyróżnia się na tle starszych pokoleń. Z analizy danych dotyczących absencji przeprowadzonej przez firmę doradczą Conperio wynika, iż młodsze pokolenie korzysta z dni wolnych z powodu choroby rzadziej, a jego wpływ na ogólny wskaźnik absencji jest minimalny. Warto przyjrzeć się bliżej, jakie różnice w podejściu do zdrowia i odpowiedzialności zawodowej ujawniają się w różnych grupach wiekowych.